21 Cara Agar Interview Kerja Sukses. Kamu Wajib Tahu!

Cara interview kerja sukses. Img: pixabay

Anda mendapat panggilan interview atau wawancara kerja? Selamat! Tentunya hal tersebut membuat Anda senang. Namun itu bukan sekedar panggilan wawancara saja, lalu Anda langsung dapat diterima bekerja. Interview kerja tidaklah mudah tapi juga perlu persiapan dan keterampilan yang penting diketahui.

Pada artikel ini saya akan memberikan tips atau cara bagaimana agar Anda sukses dalam wawancara kerja. Apa saja itu? Yuk, simak panduannya berikut ini.

Sebelum melakukan interview

Pada hari-hari sebelum wawancara kerja Anda, ada baiknya persiapkan waktu untuk melakukan hal berikut:

1. Teliti perusahaan dan pewawancara

Memahami informasi penting tentang perusahaan yang Anda wawancarai dapat membantu Anda menjalani wawancara dengan percaya diri. Menggunakan situs web perusahaan, posting media sosial, dan siaran pers terbaru akan memberikan pemahaman yang kuat tentang tujuan perusahaan dan bagaimana latar belakang Anda membuat Anda sangat cocok.

2. Latih jawaban Anda atas pertanyaan wawancara umum

Persiapkan jawaban Anda untuk pertanyaan umum: “Ceritakan tentang diri Anda, dan mengapa Anda tertarik dengan peran ini di perusahaan kami?” Idenya adalah untuk dengan cepat mengomunikasikan siapa Anda dan nilai apa yang akan Anda bawa ke perusahaan.

Tip: Anda harus siap untuk mendiskusikan ekspektasi gaji Anda. Jika Anda tidak yakin gaji apa yang pantas untuk diminta, kunjungi Kalkulator Gaji Indeed untuk rentang gaji gratis yang dipersonalisasi berdasarkan lokasi, industri, dan pengalaman Anda.

3. Baca kembali deskripsi pekerjaan

Anda mungkin ingin mencetaknya dan mulai menggarisbawahi keterampilan khusus yang dicari majikan. Pikirkan tentang contoh dari pekerjaan Anda sebelumnya dan saat ini yang sesuai dengan persyaratan ini.

4. Gunakan metode STAR dalam menjawab pertanyaan

Bersiaplah untuk ditanya tentang waktu di masa lalu ketika Anda menggunakan keterampilan tertentu dan gunakan metode STAR untuk menceritakan kisah dengan Situasi, Tugas, Action, dan Result yang jelas.

5. Ajaklah teman untuk berlatih menjawab pertanyaan

Melatih jawaban Anda dengan lantang adalah cara yang sangat efektif untuk mempersiapkannya. Ucapkan pada diri sendiri atau minta bantuan teman untuk menjawab pertanyaan dan jawaban. Anda akan menemukan bahwa Anda mendapatkan kepercayaan diri saat Anda terbiasa mengucapkan kata-kata itu.

6. Siapkan daftar referensi

Pewawancara mungkin meminta Anda untuk mengirimkan daftar referensi sebelum atau sesudah wawancara Anda. Memiliki daftar referensi yang disiapkan sebelumnya dapat membantu Anda menyelesaikan langkah ini dengan cepat untuk bergerak maju dalam proses perekrutan.

7. Bersiaplah dengan contoh pekerjaan Anda

Selama wawancara, Anda kemungkinan akan ditanya tentang pekerjaan spesifik yang telah Anda selesaikan terkait dengan posisi tersebut. Setelah meninjau deskripsi pekerjaan, pikirkan pekerjaan yang telah Anda lakukan di pekerjaan sebelumnya, yang menunjukkan bahwa Anda memiliki pengalaman dan kesuksesan melakukan pekerjaan yang mereka butuhkan.

8. Siapkan pertanyaan cerdas untuk pewawancara Anda

Wawancara bersifat bak jalan dua arah. Pewawancara mengharapkan Anda untuk mengajukan pertanyaan: mereka ingin tahu bahwa Anda berpikir serius tentang bagaimana rasanya bekerja di sana. Berikut adalah beberapa pertanyaan yang mungkin ingin Anda kontra.

• Bisakah Anda menjelaskan beberapa tanggung jawab sehari-hari yang diemban oleh pekerjaan ini?
• Bagaimana Anda menggambarkan karakteristik seseorang yang akan berhasil dalam peran ini?
• Jika saya berada di posisi ini, bagaimana kinerja saya akan diukur? Seberapa sering?
• Departemen apa yang bekerja sama dengan tim ini secara teratur?
• Bagaimana departemen-departemen ini biasanya berkolaborasi?
• Seperti apa proses itu?
• Apa tantangan yang Anda hadapi saat ini dalam peran Anda?

9. Persiapkan pakaian wawancara Anda pada malam sebelumnya

Jika Anda berbicara dengan perekrut sebelum wawancara, Anda dapat bertanya kepada mereka tentang aturan berpakaian di tempat kerja dan memilih pakaian yang sesuai. Jika Anda tidak memiliki seseorang untuk ditanyakan, teliti perusahaan untuk mempelajari apa yang sesuai.

Hari Wawancara

Ketika telah dimulai wawancara lakukanlah hal hal berikut.

10. Bawa salinan resume, buku catatan, dan pena

Ambil setidaknya lima salinan resume tercetak Anda di atas kertas bersih jika ada banyak pewawancara. Soroti pencapaian spesifik pada salinan Anda yang dapat dengan mudah Anda rujuk dan diskusikan. Bawalah pena dan buku catatan kecil. Bersiaplah untuk membuat catatan, tetapi tidak pada handphone Anda atau perangkat elektronik lainnya. Tuliskan informasi sehingga Anda dapat merujuk ke detail ini dalam catatan terima kasih tindak lanjut Anda. Pertahankan kontak mata sebanyak mungkin.

11. Rencanakan jadwal untuk tiba 10-15 menit lebih awal

Petakan rute Anda ke lokasi wawancara sehingga Anda bisa yakin untuk tiba tepat waktu. Pertimbangkan untuk melakukan latihan lari. Jika Anda menggunakan transportasi umum, identifikasi rencana cadangan jika ada macet atau penutupan jalan.

Saat Anda datang lebih awal, gunakan menit ekstra untuk mengamati dinamika tempat kerja.

12. Buatlah kesan pertama yang bagus

Jangan lupakan hal-hal kecil, semir sepatu Anda, pastikan kuku Anda bersih dan rapi, dan periksa pakaian Anda dari lubang, noda, bulu hewan peliharaan, dan benang lepas. Tunjukkan bahasa tubuh yang percaya diri dan senyum sepanjang waktu serta wangi parfum yang menyegarkan.

13. Usahakan hormat terhadap semua orang yang Anda temui

Ini termasuk orang-orang di jalan dan di tempat parkir, petugas keamanan dan staf meja depan. Perlakukan semua orang yang tidak Anda kenal seolah-olah mereka adalah manajer perekrutan. Bahkan jika tidak, calon atasan Anda mungkin meminta umpan balik mereka.

14. Latih sopan santun dan bahasa tubuh

Latih bahasa tubuh yang percaya diri dan mudah dipahami sejak Anda memasuki gedung. Duduk atau berdiri tegak dengan bahu ke belakang. Sebelum wawancara, tarik napas dalam-dalam dan hembuskan perlahan untuk mengelola perasaan cemas dan mendorong kepercayaan diri. Pewawancara harus mengulurkan tangan mereka terlebih dahulu untuk memulai jabat tangan. Berdiri, tatap matanya dan tersenyum. Jabat tangan yang baik harus tegas tetapi tidak terlalu kuat.

15. Menangkan mereka dengan kebaikan dan kepositifan

Bersikap tulus selama percakapan wawancara dapat membantu atasan dengan mudah berhubungan dengan Anda. Menunjukkan kepositifan dengan senyuman dan bahasa tubuh yang optimis dapat membantu menjaga wawancara tetap ringan dan konstruktif.

16. Menanggapi dengan jujur pertanyaan yang diajukan

Meskipun tampak menggoda untuk memperindah keterampilan dan prestasi Anda, pewawancara menganggap kejujuran itu menyegarkan dan terhormat. Fokus pada kekuatan utama Anda dan mengapa latar belakang Anda membuat Anda secara unik memenuhi syarat untuk posisi tersebut.

17. Ikat jawaban Anda dengan keterampilan dan prestasi Anda

Dengan setiap pertanyaan yang Anda jawab, Anda harus mengaitkan latar belakang Anda dengan pekerjaan dengan memberikan contoh solusi dan hasil yang telah Anda capai. Gunakan setiap kesempatan untuk memenuhi persyaratan yang tercantum dalam deskripsi pekerjaan.

18. Jaga agar jawaban Anda tetap singkat dan fokus

Waktu Anda dengan setiap pewawancara terbatas, jadi berhati-hatilah dengan bertele-tele. Mempraktikkan jawaban Anda sebelumnya dapat membantu Anda tetap fokus.

19. Jangan berbicara negatif tentang atasan/perusahaan sebelumnya

Perusahaan ingin mempekerjakan pemecah masalah yang mengatasi situasi sulit. Jika Anda merasa putus asa tentang pekerjaan Anda saat ini, fokuslah untuk berbicara tentang apa yang telah Anda peroleh dari pengalaman itu dan apa yang ingin Anda lakukan selanjutnya.

Setelah wawancara

Saat wawancara selesai, beri diri Anda peluang terbaik untuk maju dengan melakukan hal berikut:

20. Tanyakan tentang langkah selanjutnya

Setelah wawancara Anda, adalah tepat untuk bertanya kepada pewawancara, manajer perekrutan, atau perekrut Anda tentang apa yang harus Anda harapkan selanjutnya. Ini kemungkinan akan menjadi email tindak lanjut dengan hasil wawancara Anda dan persyaratan tambahan seperti tugas atau daftar referensi atau wawancara lain.

21. Kirim surat terima kasih setelah wawancara

Mintalah kartu nama setiap orang yang Anda ajak bicara selama proses wawancara sehingga Anda dapat menindaklanjutinya satu per satu dengan email terima kasih yang terpisah. Jika Anda melakukan wawancara di pagi hari, kirimkan email tindak lanjut Anda pada hari yang sama. Jika Anda mewawancarai di sore hari, keesokan paginya baik-baik saja. Pastikan bahwa setiap email berbeda dari yang lain, menggunakan catatan yang Anda buat selama percakapan.